11月19日在，由南京大學商學院、《金陵晚報》、正略鈞策管理咨詢公司聯(lián)合推出的“2011中國人力資源發(fā)展與管理論壇(南京)”在南京大學安中樓報告廳隆重舉行。論壇表彰了一批在人才培養(yǎng)上卓有成效的江蘇本地知名企業(yè)，華地國際與奇瑞集團、衛(wèi)崗乳業(yè)等企業(yè)一起，獲得2011年度江蘇地區(qū)“杰出育人企業(yè)”稱號。
論壇上，來自集團、蘇寧電器、華潤蘇果、華地國際、衛(wèi)崗乳業(yè)、碧桂園、等數(shù)十家國內(nèi)知名企業(yè)的人力資源總監(jiān)、經(jīng)理濟濟一堂，開誠論道。行業(yè)精英們達成共識：人力資本對企業(yè)而言，比貨幣資本更加珍貴，展望未來的國內(nèi)職場，將擁有更完善的人才培養(yǎng)體系、更好的福利薪酬標準，以及人才與企業(yè)共成長的晉升通路。
集團人力資源部高級經(jīng)理倪昕就華地人才管理工作的整體思路進行了分享，她表示：華地已形成了相對完善的人力資源體系，為員工設(shè)計與其職業(yè)發(fā)展階段相匹配的個人發(fā)展計劃，提供相應(yīng)職業(yè)輔導、培訓資源、輪崗實踐等。在今后，華地將進一步深化人才培養(yǎng)的“三雄計劃”，加大企業(yè)關(guān)懷和員工激勵，幫助員工獲得職業(yè)發(fā)展，提升工作幸福感。